Te salut,
Azi vreau să îți împărtășesc secretul nr 1 al echipelor autonome: Conducerea situațională. Te voi ajuta să afli cum să practici tipul de conducere care se potrivește cel mai bine echipelor tale.
Probabil după atâta informație și atâtea cuvinte care se perindă în jurul tău despre conducere, ai devenit deja confuz, iar echipele tale îți urmează exemplul.
Atenție nu este un tip de conducere universal! În funcție de stadiul în care este echipa ta ai nevoie să adopți unul dintre următoarele modele de conducere:
- La început, s-ar putea să fie necesar să adopți un stil de conducere directiv.
- Pe măsură ce echipa câștigă experiență și încredere, poți trece la un stil de conducere prin coaching.
- Când echipa devine mai matură și independentă, poți adopta un stil de conducere suportiv.
- Pe măsură ce echipa atinge un nivel ridicat de maturitate și performanță, poți adopta un stil de conducere delegativ.
Sunt curios tu ce tip de conducere practici în momentul de față? Dă un reply la email cu răspunsul tău. Mersi. Claudiu Budean
PS: În data de 15 Mai 2024 – organizez un Masterclass LIVE Gratuit despre “Cum să rezolvi Managementul Operațional, ca tu să te poți muta la creștere” -> https://faptenuvorbe.typeform.com/MasterClassLive
